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    主要采取的做法：
    1、加強業務能力培訓，主要方向是隊列訓練促進隊列素養，語言訓練，提高交際應答能力，以培訓為契機提高完成任務的能力素質。

2、加強教育，主要是方向是責任教育，提高責任意識，對責任內的該管的事，對模棱兩可該管不該管的事，對責任外不該管的事，劃清責任區分界限，區分問題責任性質，做好份內工作。強化防偷防盜教育，堅決杜絕堅守自盜，合伙盜竊的行問題發生。杜絕與展商勾結收黑錢現象發生。

3、加強工作風氣建設，減少和制止背后道人長短，搬弄是非的行為，以導致影響工作效率。

主要發生的問題：突發事件處理不急時，原則問題處理不當，正常工作開展不順暢。

下步工作重點：
    1、提高工作標準解決工作拖拉標準不高的問題，樹形象，高標準，嚴要求。

2、建立安保隊伍核心文化，以工作標準，工作水平為原則，樹立標桿，樹立典型，將工作干好為第一要務，糾正目前隊伍存在的價值觀偏差問題。

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