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    主要采取的做法:
    1、加強業務能力培訓,主要方向是隊列訓練促進隊列素養,語言訓練,提高交際應答能力,以培訓為契機提高完成任務的能力素質。

2、加強教育,主要是方向是責任教育,提高責任意識,對責任內的該管的事,對模棱兩可該管不該管的事,對責任外不該管的事,劃清責任區分界限,區分問題責任性質,做好份內工作。強化防偷防盜教育,堅決杜絕堅守自盜,合伙盜竊的行問題發生。杜絕與展商勾結收黑錢現象發生。

3、加強工作風氣建設,減少和制止背后道人長短,搬弄是非的行為,以導致影響工作效率。

主要發生的問題:突發事件處理不急時,原則問題處理不當,正常工作開展不順暢。

下步工作重點:
    1、提高工作標準解決工作拖拉標準不高的問題,樹形象,高標準,嚴要求。

2、建立安保隊伍核心文化,以工作標準,工作水平為原則,樹立標桿,樹立典型,將工作干好為第一要務,糾正目前隊伍存在的價值觀偏差問題。




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